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為進一步規(guī)范失業(yè)保險基金管理和使用，確保失業(yè)保險經費足額收繳，切實保障參保人員的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，從制度上保障失業(yè)保險陽光監(jiān)管工作高效有序進行，寧�？h人社局積極成立失業(yè)保險稽核小組，規(guī)范操作程序，公開業(yè)務規(guī)程，規(guī)范操作程序，較好地保證了失業(yè)保險基金安全平穩(wěn)運行。
一是成立稽核小組，強化監(jiān)控制度。成立了失業(yè)保險稽核小組，建立“內控、互控、監(jiān)控”三位一體的監(jiān)控體系，多方確保失業(yè)保險經費足額收繳和陽光監(jiān)管，切實保障參保人員的合法權益。
二是實現(xiàn)規(guī)程公開，確保服務質量。在寧海就業(yè)網和服務窗口公布6項保障生活信息，做到政策依據(jù)、申報條件、申報材料、辦事流程、辦結時限、辦理責任、投訴電話“七公開”，確保服務質量。
三是規(guī)范操作程序，保障基金安全。對失業(yè)保險經辦人員加強身份識別、標準確定和錄入注銷判斷，并完善計算機程序設計，根據(jù)工作崗位要求和工作內容的變化設計相應權限，從軟硬件上保證工作操作的規(guī)范性和科學性；進一步明確崗位工作權限，不越位、不越權，擺正工作位置，規(guī)范操作程序，從源頭上防范和控制失業(yè)保險基金風險。(寧�？h人力社保局)
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